Project 1 - Masquerade
Stel je voor: je krijgt de kans om jezelf écht beter te leren kennen – we duiken in de wereld van persoonlijkheden. Wie ben jij? Wat zijn jouw sterke kanten? Hoe werk jij het liefst samen? Aan de hand van een persoonlijkheidstest ga je ontdekken wat jou uniek maakt, en leer je om daar op een slimme en creatieve manier over te reflecteren.
Hoe beter je jezelf kent, hoe krachtiger je kunt ontwerpen, samenwerken én communiceren.
Leerdoelen
Je ontdekt en reflecteert op je persoonlijkheid en kwaliteiten.
Opdracht
Vul de online persoonlijkheidstest in.
Theorie
De 16-Personalitiestest
De 16-Personalitiestest wordt vaak ingezet op de werkvloer. Deze is gebaseerd op het persoonlijkheidsmodel van een Zwitserse psychiater Carl Jung. De test brengt gedragsvoorkeuren in kaart in de vorm van 16 types. Deze 16 types worden verdeeld in vier verschillende categorieën: ben jij een analist, een diplomaat, een schildwachter of een verkenner. In welke groep hoor jij?
Analisten:
Dit zijn vindingrijke persoonlijkheden die vaak erg nieuwsgierig zijn en altijd op zoek zijn naar kennis.
Wetenschapper: verbeeldingsrijke en strategische denkers, die voor alles een plan hebben.
Strateeg: dit zijn mensen die zeer innovatief uit de hoek kunnen komen en altijd maar nieuwe kennis willen opdoen.
Leider: moedige mensen die altijd wel een weg vinden, of er één maken.
Vernieuwer: slimme, nieuwsgierige denkers die je gerust een uitdaging kunt geven.
Diplomaten:
Dit zijn meer gereserveerde types die zeer creatief uit de hoek kunnen komen.
Adviseur: stillere en mystieke mensen die vaak een inspirerende bijdrage leveren.
Idealist: poëtische, aardige mensen, die altijd het goede doel voor ogen hebben.
Coach: een leiderstype (charismatisch en inspirerend) waar iedereen graag naar luistert.
Inspirator: enthousiaste, creatieve en sociale mensen die je altijd ziet lachen.
Schildwachten:
Dit zijn praktische en toegewijde mensen.
Realist: betrouwbare mensen met een praktische blik gericht op de feiten.
Verzorger: toegewijde, warme mensen die altijd hun geliefden zouden beschermen.
Beslisser: een leiderstype, deze mensen worden niet snel door iemand overtroffen.
Dienstverlener: verzorgende en vaak populaire mensen die altijd klaarstaan om een ander te helpen.
Verkenners:
Zeer energetische en spontane mensen die altijd klaarstaan om nieuwe dingen te verkennen.
Oplosser: iemand die handig is met verschillende tools, maar ook moedig en praktisch is aangelegd.
Vredestichter: flexibele, charmante 'artiesten'. Ze staan klaar voor nieuwe avonturen.
Doener: deze mensen genieten ervan om op het randje te leven. Het zijn sportieve mensen, maar slim en waarnemend.
Performer: dit zijn spontane, energie mensen die altijd zin hebben om iets aan te pakken.
Tips/bronnen